Artikelen

Marlijn volgt de Nobco klachtenregelement

Marlijn volgt het Nobco klachtenregelement

De 7 gewoontes van Steven Covey toegepast op Marlijn

De 7 gewoontes van Steven Covey zijn universeel en toepasbaar op iedere organisatie. Onderstaand een voorbeeld hoe ze toegepast kunnen worden op Marlijn Coaching en Advies. Als u samen met uw management team c.q. organisatie wil nadenken hoe Steven Covey de effectiviteit in uw organisatie zou kunnen verhogen, aarzel niet om contact op te nemen met ruigrok@marlijnadvies.nl

De 7 gewoontes van Steven Covey toegepast op Marlijn

18-11-2009 

JM bijeenkomst                                                                                                      
JM Drechtsteden is een vereniging met een informeel karakter. Wat ons bind is een warme omgeving waarin we op een open manier ervaringen en gevoelens kunnen delen. Hierdoor groeien we als mens en als ondernemer / manager. De samenstelling is ca 50% directeur/eigenaar en 50% manager/loondienst. Binnen de ze groepen zitten grote verschillen als het om de bedrijfsomvang gaat. Oftewel: zeer divers! Onze kring is een autonoom onderdeel van een grotere vereniging. Meer info over de vereniging en de doelgroep is te vinden op www.jongmanagement.nl

Beroepsbegeleidende leerweg ook voor uw Bedrijf of Instelling

Publicatie van het CFI, Agentschap van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 

Gebruik recessie voor scholing

De consequenties voor de kennis en vaardigheden van de beroepsbevolking zijn desastreus. Na de crisis keert de schaarste op de arbeidsmarkt immers weer versterkt terug en is iedereen hard nodig om mee te werken aan het herstel. Als we nu geen onorthodoxe maatregelen nemen, dreigt veel talent vernietigd te worden; met alle negatieve sociale en maatschappelijke gevolgen van dien.

Doe beroep op O&O-fondsen!

Bert Vliegers (Colo): "Veel voordelen nog onbekend". Werkgevers kunnen voor scholing van hun personeel putten uit de zogeheten O&O-fondsen. O&O staat voor Onderwijs &Ontwikkeling. In de fondsen zit geld dat werkgevers en werknemers hebben bijeengebracht via heffingen op de loonsom.

Bonus voor scholing ontslagen werknemers

Werkgevers die met ontslag bedreigde werknemers in dienst nemen, kunnen een scholingsbonus van 2500 euro ontvangen als de werknemer om- of bijscholing nodig heeft.
Minister Piet Hein Donner wil werkgevers met scholingsbonussen verleiden om met ontslag bedreigde werknemers in dienst te nemen, die om- of bijscholing nodig hebben. De bonus kan oplopen tot 2500 euro.

Afdrachtsvermindering Onderwijs WVA

Wet Vermindering Afdracht Loonbelasting voor zowel jongere als volwassen medewerkers

Via de Wet Vermindering Afdracht Loonbelasting (WVA) kunnen werkgevers de medewerkers scholing aanbieden met een fiscale tegemoetkoming ontvangen van maximaal 6000 euro per medewerker per jaar. De vermindering in het kader van de WVA bestaat uit drie componenten:WVA Scholing (MBO en HBO), de WVA Startkwalificatie (voormalig werklozen) en  WVA EVC (Erkenning Verworven Competenties)

19 miljard voor werkgelegenheid

De Europese Commissie wil 19 miljard euro beschikbaar stellen om werk te behouden of nieuwe arbeidsplaatsen te scheppen. Het bedrag is afkomstig uit het Europees Sociaal Fonds.
Voorzitter José Manuel Barroso van de Europese Commissie en eurocommissaris Vladimir Spidla van Werkgelegenheid hebben dat woensdag bekendgemaakt. Ze willen hun voorstel bespreken tijdens de komende top van EU-leiders die op 18 en 19 juni in Brussel plaatsheeft.

Bedrijven willen meer met EVC. Bedrijven hebben behoefte aan maatwerk!

Bedrijven die in maart 2009 deelnamen aan de bijeenkomst van het Platform EVC in bedrijf vulden vooraf een enquête in over EVC. Doel van deze enquête was te achterhalen hoe bedrijven naar EVC kijken. Welke drijfveren hebben bedrijven bijvoorbeeld om met EVC aan de slag te gaan? Welke visie hebben bedrijven op EVC in het kader van employability?
De enquêteresultaten werden op 19 maart 2009 tijdens de bijeenkomst van het Platform EVC in bedrijf gepresenteerd.

De allerbelangrijkst conclusie was wel: Bedrijven hebben behoefte aan maatwerk!